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Optimisez la gestion des ressources humaines avec
RHS 2.0

afin de vous concentrer sur votre cœur de métier et d'atteindre une performance optimale.

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Faites évoluer votre entreprise avec rh-strategic Sàrl.

Gérez efficacement vos ressources humaines avec notre approche complète :

Service Applicatif : Simplifiez la gestion RH avec notre SIRH modulaire en mode SaaS. Adm. du personnel, planning, temps et activités, congés et absences.

Solution flexible et sécurisée : Notre plateforme RH répond à vos besoins spécifiques. Intuitive, flexible et sécurisée, elle libère votre énergie pour votre activité principale.

Outsourcing et Conseils RH : Optimisez vos stratégies RH avec notre expertise en consulting. Droit du travail, gestion de conflit, accompagnement aux changements, etc.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui : Réinventons ensemble votre gestion RH. Contactez-nous pour bénéficier de notre expertise et découvrir notre SIRH personnalisé.

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Un SIRH à la carte

Composez vous même votre logiciel SIRH en fonction des besoins de l'entreprise

Le SIRH modulaire de rh-strategic Sàrl offre une solution complète et flexible pour la gestion des ressources humaines. Simplifiez l’administration, gérez les temps et activités, et optimisez la gestion des congés avec une plateforme personnalisable selon vos besoins. Profitez de sa flexibilité pour adapter votre solution RH en fonction de l’évolution de votre entreprise.

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Les qualités de notre SIRH

Découvrez les avantages de notre SIRH en mode SaaS :
Accédez facilement à vos données RH, bénéficiez d’une flexibilité optimale, utilisez une interface conviviale et assurez la sécurité de vos informations.

Accessibilité

Notre SIRH en mode SaaS offre une accessibilité totale, vous permettant de vous connecter depuis n'importe quel appareil avec une connexion Internet. Profitez d'une expérience utilisateur fluide et cohérente, que vous soyez sur votre ordinateur de bureau, téléphone mobile ou tablette, et gérez vos RH en toute simplicité, où que vous soyez.

Flexibilité

Notre solution SIRH en mode SaaS se distingue par sa flexibilité exceptionnelle, s'adaptant aux besoins spécifiques de votre entreprise et offrant des fonctionnalités personnalisées pour chaque utilisateur. De plus, elle peut être intégrée de manière transparente à d'autres applications existantes au sein de votre entreprise, garantissant une gestion RH harmonieuse et efficace.

Interface conviviale

Notre système SIRH offre une expérience utilisateur conviviale, accessible même aux utilisateurs sans compétences techniques avancées. L'interface intuitive et les fonctionnalités clairement étiquetées facilitent la navigation, tandis que l'interface réactive s'ajuste automatiquement à la taille de l'écran, offrant une expérience fluide, quel que soit l'appareil que vous utilisez.

Sécurité

Notre SIRH en mode SaaS assure une protection optimale des données sensibles de vos employés, telles que les informations personnelles, les salaires et les évaluations de performance. Des normes de sécurité élevées sont mises en place, avec l'utilisation de pare-feu, de protocoles de cryptage avancés et de systèmes de sauvegarde fiables, garantissant ainsi la confidentialité et l'intégrité des données.

Votre partenaire de confiance pour une gestion RH stratégique

Avec notre expertise inégalée dans le domaine des ressources humaines, rh-strategic Sàrl vous propose des conseils stratégiques personnalisés et des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Nous sommes spécialisés dans tous les aspects de la gestion RH, allant du droit du travail à la résolution de conflits, en passant par l’accompagnement aux changements et le recrutement. Faites confiance à notre équipe pour vous fournir des conseils stratégiques personnalisés et des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

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nos services d'externalisation

Choisissez une externalisation RH durable et efficace en nous confiant partiellement ou totalement la gestion de vos processus RH ou d’une application spécifique. Libérez du temps précieux pour vous concentrer sur votre cœur de métier tout en bénéficiant de notre expertise en RH pour optimiser la performance de votre entreprise.

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Les questions les plus fréquentes

SaaS signifie « Software as a Service ». C’est un modèle de distribution de logiciel où le fournisseur de service héberge l’application sur le cloud et la met à disposition des clients via une connexion Internet.

Les clients accèdent au logiciel via un navigateur web ou une application dédiée. Le fournisseur de service gère l’infrastructure et les mises à jour du logiciel, tandis que les clients paient généralement un abonnement mensuel ou annuel pour accéder au service.

Les avantages du SaaS incluent l’accessibilité depuis n’importe quel endroit avec une connexion Internet, la réduction des coûts initiaux d’installation et de maintenance, la flexibilité en termes de personnalisation et d’ajout de fonctionnalités, ainsi que les mises à jour automatiques et la sécurité renforcée.

Un SIRH en mode SaaS est un logiciel de gestion des ressources humaines hébergé sur le cloud et accessible via Internet. Les entreprises peuvent utiliser le SIRH pour gérer des processus tels que la paie, les avantages sociaux, les congés, la formation et le développement, ainsi que la gestion des performances.

Le SIRH en mode SaaS est hébergé sur les serveurs du fournisseur de services, qui gère les mises à jour, la maintenance et la sécurité de l’application. Les utilisateurs peuvent accéder au SIRH via une connexion Internet sécurisée, et les données sont stockées sur des serveurs distants.

Les avantages d’un SIRH en mode SaaS incluent une accessibilité à distance, une flexibilité de configuration, des coûts réduits, une sécurité renforcée et des mises à jour logicielles automatiques.

En tant que fournisseur du SIRH en mode SaaS nous offrons des mesures de sécurité avancées pour protéger les données des clients contre les intrusions, les pertes de données et les cyber-attaques. Les données sont généralement sauvegardées régulièrement et protégées par des mesures de sécurité physiques et logiques.

Les employés peuvent accéder au SIRH en mode SaaS via une connexion Internet sécurisée, à partir de n’importe quel appareil connecté, tel qu’un ordinateur portable, une tablette ou un smartphone. Les utilisateurs doivent généralement s’authentifier avec un nom d’utilisateur et un mot de passe pour accéder au système.

Le SIRH en mode SaaS peut aider les entreprises à gérer leurs ressources humaines en automatisant les processus de paie, de gestion des avantages sociaux et des congés, en suivant les performances et les évaluations des employés, en planifiant la formation et le développement, et en fournissant des analyses de données pour aider les décisions RH.

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